泰晤士報：羅塞尼爾曾做過450頁PPT來總結自己學到的執教知識-24直播网

泰晤士報：羅塞尼爾曾做過450頁PPT來總結自己學到的執教知識

来源：24直播网2026-01-04 01:56:00

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當地時間1月3日，《泰晤士報》指出，羅塞尼爾成為切爾西帥位熱門人選並非偶然。他在執教斯特拉斯堡時表現出色，率領一支極其年輕的球隊不錯的成績，他的戰術理念強調高壓與控球並重，且具備靈活調整能力。在球隊管理上，他註重共情與文化建設，但並不軟弱。

以下是《泰晤士報》對羅塞尼爾的介紹

羅塞尼爾並不使用社交媒體，但想要避開各種傳聞幾乎是不可能的。他在斯特拉斯堡的球員們都已經看到，他被與切爾西的帥位空缺聯系在一起——而這兩傢俱樂部的共同所有者，正是BlueCo財團。

“他們在訓練場上開瞭點玩笑，”羅塞尼爾周五在法國對記者說道，“‘主帥，別走啊。’但如果你開始談論那些隻是猜測、而且不在你掌控之中的事情，你就會分心。”

如果切爾西高層有意推進這項任命，那麼未來幾天甚至幾個小時內，對羅塞尼爾的背景審查將會相當順利。斯特拉斯堡是切爾西的“姐妹俱樂部”，這位41歲的主帥在過去18個月裡一直處於同一套所有權體系之下，並且幾乎每天都在與切爾西的高層交流。

因此，他已經就切爾西帥位空缺被聯系並不令人意外。考慮到他被視為頭號候選人，如果他沒有接觸過，反而才會讓人驚訝。《泰晤士報》瞭解到，進一步的談判不會在他執教完本周六客場對陣尼斯的法甲比賽之前展開。任何潛在的轉會都需要謹慎處理，因為BlueCo的多俱樂部模式已經引發過不小的輿論反彈。

羅塞尼爾與切爾西高層核心人物的關系，並不僅僅建立在過去18個月的合作之上。15年多前，他還是佈萊頓球員時，便結識瞭如今與勞倫斯-斯圖爾特共同擔任切爾西聯合體育總監的保羅-溫斯坦利。退役後，他在佈萊頓U23開啟教練生涯，也正是在那段時間與切爾西全球引援總監薩姆-朱厄爾有過交集。

而他與斯圖爾特的淵源則更早。20多歲效力赫爾城時，斯圖爾特當時還隻是一名年輕分析師，羅塞尼爾常常在科廷厄姆訓練基地的一間狹小辦公室裡，與他一起觀看比賽錄像。“訓練結束後，我們能坐在一起聊足球好幾個小時，”羅塞尼爾去年9月對《泰晤士報》說，“當你在職業道路上遇到好的人，並真正理解彼此，這種關系最終會回到你身邊。”

作為斯特拉斯堡主帥，羅塞尼爾並不回避正面沖突，他也曾在看臺上經歷動蕩局面。

當在斯特拉斯堡見到羅塞尼爾時，他給人的印象是沉穩、博學而溫和。他談到瞭人際連接和文化的重要性——這種文化顯然建立在尊重與開放之上；在我們於俱樂部餐廳進行采訪時，甚至有三名球員或工作人員自然地走過來與他打招呼。

切爾西高層對羅塞尼爾在斯特拉斯堡的工作印象深刻，這並不令人意外。2024年6月，他被任命為主教練，上賽季帶隊排名第七，這是俱樂部自1981年以來僅第二次取得如此成績，並且與歐冠資格擦肩而過。當時他執教的是歐洲五大聯賽中最年輕的陣容，盡管這是一支投入不菲組建的球隊。他還成功應對瞭看臺上的不穩定因素，包括球迷針對多俱樂部所有權模式的抗議。

事實上，他為成為一名主教練準備已久，甚至整理瞭一份長達450頁的PPT，總結自己在球場內外、以及通過大量閱讀所學到的一切。他在斯特拉斯堡的人員管理方式尤為引人註目，強調共情能力，這在很大程度上受到他母親——一名社會工作者——的影響。

他很少使用罰款或制定嚴苛規則，唯一的硬性要求是每天上午10點30分必須參加球隊會議。“如果你值得信任，並且以正確的方式生活，那你就會成為這個團隊的一部分；如果不是，你就不會，”他曾這樣對球員們說。規則少，並不意味著他軟弱。去年，他的隊長埃梅加因公開發表違背球隊集體價值觀的言論，而被俱樂部停賽，這一點就很說明問題。

在戰術層面，切爾西希望保持比賽風格的延續性，而羅塞尼爾正符合這一方向。他推崇高位逼搶，同時重視控球，這一點與馬雷斯卡相似。他強調清晰的比賽身份是球隊的基石。但與此同時，他的體系也具備靈活性。本賽季，斯特拉斯堡既踢過三後衛，也踢過四後衛和五後衛——在他看來，這既有助於球員成長，也是在現實層面贏下比賽所必需的。

不過，他依然年輕，履歷尚淺。五年前，羅塞尼爾還隻是德比郡助教，輔佐魯尼，幫助俱樂部在破產托管的困境中堅持下來。他將那段被迫信任青訓球員的經歷，視為自己最重要的成長階段。2022年11月，他出任赫爾城主帥，回到這傢自己球員時代出場超過150次的俱樂部，但在2024年5月，他在帶隊排名第七、無緣附加賽後被解雇。赫爾城老板阿俊-伊利卡利曾公開批評他的比賽風格。

也正因如此，在切爾西高層已因與馬雷斯卡分道揚鑣而承受巨大壓力的背景下，羅塞尼爾坦言，赫爾城的挫折經歷讓他在選擇下一份工作時更加謹慎。

“在赫爾城的結局之後，我非常清楚，我的下一份工作必須來自真正認可我比賽理念和工作方式的人，”他說，“能為這樣的人工作，是一件很美妙的事情。”

當然，切爾西在體量和關註度上完全是另一個級別。除瞭巨大的輿論審視，他起初還可能被視為“公司體系內的人”，畢竟他與現有所有者有著密切關聯。此外，他尚未贏得重要冠軍，也沒有歐冠執教經驗，還需要贏得帕爾默、凱塞多和恩佐這樣的頂級球員的信任。他有太多需要證明的地方。

但這同樣是一次非凡的機會，而羅塞尼爾從不缺乏自信。年少時，他常常坐在傢中餐桌旁，看著父親勒羅伊討論戰術，也正是在那時，他立志走上執教之路。“我從不限制自己的野心，”他說。

如果不是斯坦福橋，也用不瞭多久，他就會迎來職業生涯的下一次躍升。

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